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日々の仕事に取り組んでいる、
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【第一回 人事ブログ】ー Leo Sophia 初のワーキングマザーにインタビュー!Leo Sophiaで働くことを決めた理由とは ー

2019年10月1日
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町田みゆき

こんにちは!株式会社Leo Sophia人事部の町田です。

この度、本ブログに「人事ブログ」カテゴリーを新たに追加いたしました。
本カテゴリーでは、人事部メンバーだけではなく、全事業部メンバーが執筆する記事を通じて「Leo Sophiaで働く人々」の情報をより色濃く発信していきたいと思っています。

例えば、事業部長による所属事業部に対する想いや社員インタビュー、社内イベントの様子など、様々なコンテンツを更新していく予定です。



この記事の執筆者

人事部
町田みゆき



 

出産後初めての転職活動。
今の自分が本当にやりたい仕事に出会うまでの道のり


記念すべき第一回目の人事ブログでは、Leo Sophia初のワーキングマザーとして活躍する新メンバー(永山)に聞いた「出産後初めての転職活動」を通じて実際にぶつかった問題や、Leo Sophiaに興味を持ったきっかけなど、子育てをしながら再就職を決意した女性の声をご紹介します。


人事部所属
永山 葉月
2019年8月1日 入社

Q.プロフィールを教えてください

シンクタンク業界の社長秘書という経歴を経て、2018年に第一子を出産し、一児の母となりました。現在は子供を保育園に預けながら、SNSの更新や人材採用活動、人事制度の構築など初挑戦の人事広報業務に奮闘しています。

そんな私の日課は、朝晩子供と一緒に教育テレビのダンスを踊ることです。(笑)

Q.転職を決意したきっかけは何ですか?

前職では産休育休制度が整っていなかったため、出産を機にやむを得ず退職しました。
元々出産後も働きたいと思っていましたが、本格的に仕事復帰を考えはじめた頃は「子供が3歳になるまでは育児に専念してもいいのではないか」という周りの意見もあり、迷いはありました。

しかし、3年後に転職活動をするのといま転職活動をするのでは、ブランク期間や年齢的にも
大きく違ってくると思い後者を選びました。

Q.出産後の転職活動ではどんなことが大変でしたか?

保育園のお迎え時間が決められているため、どうしても残業ができないという理由から働き方にミスマッチが生じたり、子供がいることで保守的になってしまい「自分にできそうな仕事」という目線で職を探すなど、なかなか思うように決まらず一時は働くことを諦めようと考えたこともありました。

ですが、どうしても今後のキャリアを少しでも若いうちに積みたいと考えていたため、「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」を自分が納得するまで探してみようと思い転職活動を続けました。



 

ママとしてLeo Sophiaで働くことを決めた理由


Q.Leo Sophiaの中途採用に応募をしたのはなぜですか?

転職サイトを閲覧していて、まず目に留まったのは時間差出勤制度やオフィスおかんなどの充実した福利厚生でした。
きっかけは福利厚生だったものの、そこからLeo Sophiaがどんな会社なのか気になり始め、隅から隅まで調べつくした結果見えてきたのは、代表 内木場の社員への想いです。

求人サイト、Greenのインタビュー記事で、「採用で最重要視しているのはスキルではなく人間性や価値観が合うか」と答えていることや、コーポレートサイトで「社員こそ宝である」という価値観を掲げているのを見て、充実した福利厚生や柔軟な働き方を設けているのは、社員がどうしたら気持ちよく働けるかを想っている会社だからだと想像できました。
その瞬間からぐっと興味が深まったことをよく覚えています。

そして、Leo Sophiaの行動指針の一つである「やらない後悔よりやって向上」が示す内容は、正しく私が転職活動において軸にしていたことであり、この会社でなら自分らしく働けるのではないかと思い応募しました。

Q.Leo Sophia初のワーキングマザーに不安はありませんでしたか?

やはり不安はありました。

だからこそ、本当に受け入れてもらえるのか、社員の反応が知りたいと思い、入社前に一度子供を連れてオフィスに行ったことがあります。(詳しくはコチラ

率直な意見ですが、業務中にもかかわらず多くの社員に温かく迎えてもらい、子供とも沢山触れ合ってもらえたことで、抱いていた不安はかなり払拭されました。
とくに、代表 内木場に「可愛いなあ…」と言ってもらえたことが嬉しく、印象に残っています。



Q最後に、現在転職活動をしている方に向けてメッセージをお願いします

私は今、時間短縮勤務で働いていますが毎日が濃くて凄く楽しいです。
家で育児をしていたときも幸せな時間だったけれど、平日はしっかり働いて休日は思いっきり子供と遊ぶ今の生活の方が私には合っていると思います。

Leo Sophiaには、私の様にライフスタイルに変化があっても裁量をもって働き続けたいと思っている方が活躍できる環境が充分にあります。

これからは、人事として、そんなLeo Sophiaの魅力を少しでも多くの方に発信し、会社の成長を支えていきたいです。

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