JOIN USブランドを共につくり、
育てるフロントエンジニア大募集
自社で運営するWEBサイトの制作開発をお任せします。（メディアサイト・ECサイトが中心）
＜はじめに＞
未経験入社3日目から、マーケティング企画を立案する。
月に1億3000万円の金額を扱う事業を任される。
マーケティング戦略立案から人材採用戦略まですべてを決める。
そんな大きな裁量とスピード感を持って仕事に取り組めるのが「Leo Sophia」。
＜業務内容＞
― 具体的な業務内容
- フロントエンド制作開発業務
- 新規WEBサイトの要件定義・設計・制作・開発、ディレクション
- 既存WEBサイトの再設計・機能追加
- WordPressサイト構築、運用・保守
- IaaSを利用したサーバ構築、運用・保守 などスキル・経験に合わせてお任せします。
― 担当するWEBサイトの例
- インターネットメディアサイト（WordPress中心。JAMstackにリプレイスしている案件も増やしています。）
- ブランドサイト（pug＋scss＋webpackがメイン。Vue.js＋Nuxt.jsで制作する案件も増やしています。）
- ECサイト
- ティザーサイト
― 当社のエンジニア職の魅力
自社・グループ会社の案件のみを手がけるため、発注者（ディレクター）と近い距離で制作開発ができるのが大きな魅力です。
案件の最上流から裁量を持って提案し、制作開発を行います。
- 高い裁量をもってプロジェクトにジョインできます。
作って終わりでなく、売上を向上させるにはどうすればいいか、サイトのリリース後も定期的に自社のメンバーと意見を出し合いながらWEBサイトの改修を行います。 - 継続的な改修を通じて事業を育てます。
売上を向上させるにはどうすればいいか、サイトのリリース後も定期的に自社のメンバーと意見を出し合いながらWEBサイトの改修を行います。 - ディレクション力が磨けます。
社内外でのディレクション業務もお任せします。進行管理を経験することでディレクターとしてのスキルを高め、事業の上流で活躍することができます。
＜必須スキル＞
- WEB制作開発（フロントエンドエンジニア）の経験：2年以上
＜歓迎スキル＞
- ディレクション・マネジメント経験
- SCSS／SASS／Stylusなど、CSSメタ言語の使用経験
- Vue.js等、JSフレームワークでの制作開発経験
- npm／yarnの使用経験
- コマンドライン操作
＜求める人物像＞
- IT・WEB業界での就業経験がある方
- チームワークを大切にして仕事ができる方
- 積極的に意見や提案を発信できる方
- 裁量を持って仕事がしたい方
- 制作開発を通じて事業の成長に貢献したい方
- 120日以上
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり）
- 各種社会保険完備
- 交通費（30,000円迄）
- 住宅手当（上限30,000円）
- 勉強会・社内セミナー
- 資格取得支援制度
- 書籍購入費用補助
- ドリンク無料
- デュアルディスプレイ完備
- オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）
- 社員旅行
- オフィスおかん（毎日300円分のランチが無料で食べられます）
―本ポジションにて活躍している社員のブログはこちら
https://leosophia.co.jp/recruit/interview/sumire-ishii/
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 株式会社Leo Sohpia 本社 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（労働時間：8時間、休憩時間：1時間） 出社時刻は8:00～10:00の間から、自由に選択可能です。 ※30分単位で選択可能です。 ※退社時刻は出社時刻に連動します。 ※なお新型ウイルスの感染状況を鑑み、現在の出社枠は8:00～12:00としております。 |
| 給与 | 月給31万円～（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（80,640円～）を固定残業代として支給致します。 ※固定残業代の超過分は追加支給致します。 ※能力・ご経験を考慮の上決定致します。 |
| 昇給 | 年2回（7月、12月） |
| 賞与 | 年2回（8月、1月） |
| 休日・休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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