メディアの価値を最大化する記事編集ディレクター募集！｜株式会社Leo Sophia

株式会社LeoSophiaでは事業拡大に伴い、コンテンツマーケティング部門の品質と戦略を次のステージへと引き上げてくださる、経験豊富なコンテンツエディター（記事編集ディレクター）を募集します。

私たちはクライアントの事業成長に深くコミットしており、その価値提供の根幹をなすのが「コンテンツ」です。

単なる記事制作のディレクションに留まらず、編集チームの中核として、コンテンツ全体の品質を統括する役割を担っていただきます。

生成AIの時代だからこそ、戦略的な思考と高度な専門性を持つ「人」の価値は高まっています。これまでのご経験を最大限に活かし、市場価値の高いコンテンツを追求したい方からのご応募をお待ちしております。

生成AIの進化は、コンテンツマーケティングに大きな変革をもたらしています。弊社では、従来のコンテンツSEOの枠組みにとらわれず、LLMO（大規模言語モデル最適化）やAIO（AI最適化）にも対応し、次世代の検索体験を見据えた価値提供を追求しています。

これまでのご経験を最大限に活かし、変化の最前線で市場価値の高いコンテンツを追求したい方からのご応募をお待ちしております。

コンテンツエディター

【主な業務内容】

複数の担当メディアにおいて、コンテンツ戦略の実行と品質管理全般をリードしていただきます。

1. コンテンツ戦略の実行：キーワード分析、競合調査に基づく戦略的な記事の作成
2. 品質管理と編集：コンテンツの最終的な品質担保、高度な編集・校正業務。また、メディアの状況に応じて、ご自身でのライティングやリライト業務も担っていただきます。
3. チームマネジメント：ライターチームのディレクション、フィードバックを通じた育成、適切な予算内でのアサイン調整
4. 進行管理：メディア全体の制作スケジュールの設計・管理、および関連する予算の執行管理
5. 業務改善：編集レギュレーションの策定・改善提案など、制作フローの最適化
6. プロジェクトの予算管理：担当メディアのコンテンツ制作費を管理し、投資対効果（ROI）の最大化を図ります。
7. 関係各所との連携：社内のSEOコンサルタントやクライアント担当者との密な連携

【応募条件】

以下のスキルを前提とした上で、カルチャーフィットを重視します。

• SEO知識に基づいたコンテンツ戦略の立案・実行経験（2年以上の実務経験を想定）
• ご自身でSEO記事を執筆できる高いライティングスキル
• メディア運営、またはそれに準ずる立場でのディレクション経験
• ライターのスキルを引き出し、育成に繋げるフィードバック及びマネジメント経験
• 複数案件や大規模サイトを遅滞なく進行させるプロジェクトマネジメントスキル
• クライアントや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験
• WordPress（ブロックエディター）を用いたメディアの経験

【求める人物像】

• 自ら課題を発見し、チームを巻き込みながら解決策を提案・実行できる方
• SEOの知識はもちろん、生成AIの活用や新しい検索体験への最適化など、業界の最先端を走り続けるために情報収集とアウトプットを欠かさない方
• チーム全体のパフォーマンスを最大化するコミュニケーションを設計できる方
• 品質とコストのバランスを意識し、事業の成長に貢献できる方
• プロフェッショナルとしての誇りを持ちつつ、他者へのリスペクトを忘れない誠実な方

【特に重視する点：コミュニケーション】

コンテンツエディターのポジションでは、ライターや外部パートナーへのフィードバックを通じて「チーム全体の品質を引き上げる」役割を担っていただきます。

単に修正を指示するのではなく、なぜその修正が必要なのかという背景や意図を伝え、ライターの成長を促し、強いチームを築き上げるコミュニケーション能力を重視します。

【業務フローの例】

1. スケジュール調整：担当キーワードと納期を確認し、月間の稼働スケジュールを決定します。
2. 構成案作成/チェック：キーワード分析を行い、記事構成案を作成（またはチェック）します。
3. 執筆依頼：担当ライターへ執筆を依頼します。
4. 初稿レビュー：納品された初稿を確認し、フィードバックを作成します。
5. フィードバック共有：ライターへフィードバックを共有し、修正を依頼します。
6. 記事に挿入する画像の作成依頼：記事に挿入するオリジナル画像の作成を、デザイナーに依頼します
7. 最終編集：修正稿を確認し、最終的な編集作業を行います。
8. 納品：弊社担当者へ完成記事を提出します。

※基本的なマニュアルやフォーマットは弊社で用意しておりますが、ご自身の知見を活かして柔軟にご提案いただくことも可能です。 ※弊社のコンテンツ制作は月単位での進行が基本です。稼働開始時に対応可能な稼働時間をすり合わせた上で業務量を決定しますのでご安心ください。

【契約条件】

• 契約形態：業務委託
• 勤務地：フルリモート
• 報酬：応相談
  【モデルケースA】287,500円～（月間150時間程度の稼働・チームディレクション）
  【モデルケースB】325,000円～（月間160時間程度の稼働・複数チームディレクション）
  ※チーム連携と安定したパフォーマンスを期待するため、月間100~120時間以上の稼働を想定しております。
• 主な担当ジャンル：
  医療、金融、不動産、フィットネス、健康食品、BtoBなど。
  ※本採用時にご相談の上、得意分野やご希望を考慮して担当メディアを決定します。
• コミュニケーション：
  普段のやり取りはSlackで行います。また、目安として週に1度は定例ミーティングを行い、連携を図ります。リモートでも円滑に業務を進められる環境です。
• 主な使用ツール：
  Slack, Google Workspace, WordPress ,各種SEOツール,校正校閲ツール,AI関連ツール

【選考フロー】

1. 書類選考
   ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。通過された方には、追って弊社よりご連絡いたします。
   ＜ご応募時の記載事項＞
   ・自己紹介
   ・応募動機
   ・実績がわかるポートフォリオやサンプル記事
   ・編集ディレクションのご経験：チームマネジメントや品質向上のための工夫など、具体的なエピソードを交えてお教えください
   ・予算管理のご経験について：これまでに担当されたメディアやプロジェクトにおける予算管理の経験についてお聞かせください。（例：プロジェクトの予算規模、コストと品質のバランスを取るために工夫した点、投資対効果を高めた施策など）
   ・得意なジャンル・領域
   ・月間稼働可能時間
   ・（任意）運営されているSNSやブログなど
2. スキルチェック
   書類選考を通過された方には、弊社の業務を想定したテスト（構成案作成・ライティング・フィードバック）をお願いする場合がございます。
   ※所定の報酬をお支払いします。
3. オンライン面談
   ・現場責任者やセクションマネージャーとの面談を予定しています。
   ・スキルや実績に関する質疑応答はもちろん、弊社のビジョンやカルチャーへのフィット、今後のキャリアプランについて相互理解を深める場にしたいと考えています。
4. 採用
   面談後、最終的な結果をご連絡いたします。

応募フォーム

コンテンツエディターのポジションで応募に進まれる方は、以下からご応募ください。

https://forms.gle/cwFhUtztFvKA4NQY8