24卒で内定を獲得し、現在、SEMチーム※で長期インターン中の卜部。これまでの就活を振り返って、就職活動する中で考えたキャリアに対する考えや就活軸を伺い、数ある企業の中からLeo Sophia Groupを選んだ理由を伺いました。
※SEMチーム：LSGのデジタルマーケティング業務を全社横断的に行う専門チーム。
人事広報 山下
目次
プロフィール
卜部一真（うらべ かずま）
京都大学 経済学部 経済経営学科
高校時代は生徒会執行部員として文化祭・体育祭の運営に携わったり、 大学時代にはカフェ巡りサークルを創設し、会長として運営したりするなど精力的に活動。 就職活動は大学3年生の2月頃から開始。
就活を振り返って
ー もともとどんな企業を探していたんでしょうか？
やりたいドメインは正直見つかっていませんでした。若いうちから様々な挑戦がしたいと思う中で、ドメインを絞ることが自分の挑戦の幅を狭めることになるかもしれないと思ったので。
なので、幅広い事業領域や多様なビジネスモデルを展開している企業に入ることを目指していました。選択肢の多い企業で、自分が心からやりたいと思えることを探そうと考えていました。
ー会社選びの際に大切にしていたポイントはありますか？
爆速でお金を稼げること
自分でゼロからサービスを作れる ・事業を創る力を身につけられること
この2点です。
1つ目の「爆速でお金を稼げる」という点では、漠然と20代で2,000万円稼げるようになりたいと考えていました。
例えば、大手企業に入って40代で年収2,000万もらえたとしても、それが自分にとって幸せなのかを考えた時に、違うなって思ったんですよね。
若いうちから早く稼いで、今後のキャリア、人生の選択肢を出来るだけ広げておきたいし、あらゆるリスクを取れる20代のうちに最大限自分に投資して、幅広い経験をしておきたい。
この思いが特に強かったです。なので金額感もそうですが、このスピード感はマストでした。
2つ目の事業創りは学生時代からイベントごとが好きだったのがきっかけです。
文化祭や学校説明会など、イベントをイチから作るのが本当に楽しかったんですよね。何かを創り上げることが、一番自分ゴト化してのめりこめるし、やりがいを感じていたので、それを仕事にしたいと考えていました。
また人生の終わりに自分を振り返った時、後世に残るような自分が作ったサービスや会社があればきっと最高だったと思いながら人生を終えられるなと思ったのもあります。
新卒の就活ではありましたが、割と長期的な目線を持って自分にとって何が一番良いのかをずっと考えていましたね。笑
創設したカフェ巡りサークルでの一コマ
ー どのような軸で企業を比較しましたか？
職種はマーケティング・事業開発でしたが、軸としては3つです。
1.意思決定の場数と実行までのスピード
自分で意思決定して行動出来る量がより多いほど、自分の成長に繋がると考えました。
2.社員への投資を惜しまない姿勢
何か挑戦しようと思った時にその挑戦を後押ししてくれるような環境を探していました。
3.成果に正当に報いる評価制度
特に、評価査定の回数が年に2回以上あり、昇進・昇給のチャンスが多い場所、抜擢人事がある会社を選びました。成長スピードを求めるからこそ、スピーディーに評価が反映される仕組みを求めていました。
Leo Sophia Groupに入社を決めた理由
ー Leo Sophia Groupを就職先の一つに考えたきっかけは何ですか？
サマーインターンシップが終わった時ですね。 もともとは友人の紹介でLeo Sophia Groupのことを知って、漠然と「マーケティングが強そう。面白そう」というイメージでインターンシップに参加しました。
いざ、参加したらとにかくサマーインターンシップの内容が他社と比較して難易度が非常に高くて。最もワクワクしながら働けるイメージが湧いた企業でしたし、この会社なら自分がやりたいことが実現出来ると強く感じましたね。
2日間という超タイトなスケジュールの中で、机上の空論ではなく、本気で、事業立案に向けて実現可能性や収益性等を考える続けるのが特に面白かったです。
インターンの詳細についてはこちら
ー Leo Sophia Groupへの入社を決めた理由を教えてください。
最終的にはマーケティング支援のスタートアップや、プライム市場上場の化粧品会社のマーケティングポジションなどから内定をいただくことが出来ましたが、その中からLeo Sophia Groupを選んだ理由は3つです。
1.会社の価値観が自分にマッチしていた
Leo Sophia Groupで掲げられているバリューの中に「本質思考」という考え方があるのですが、過去の経験やこれまでの慣習に囚われず、今の状況下で最も重要なことを突き詰めるという考え方が自分に合っていると思いました。
僕にとって「その時の最善は何か」を常に考えて行動する方がより納得感があって。企業としてそのような価値観で行動できるのはすごく共感できました。
2.一緒に働きたいと思う人が多かった
Leo Sophia Groupにはアドバイスをくれたり、一緒に悩んでくれたり、共に頑張れる仲間が多く、それが何よりも貴重だと思いました。
サマーインターンシップの終了後に、どこをもっと詰めるべきだったか、他社サービスとの比較など学生と一緒になって話している社員の姿を見て、事業に対する熱い想いを持っているこういう人たちと働きたいと思いました。
また、バックグラウンドも多様で、個人事業主からスタートした人、海外で起業した人、学生時代から起業経験がある人など、人生経験が豊富な人が多かったのも理由の一つです。
3.意思決定の機会とスピード、裁量の大きさ
何よりもこれが1番大きいと思います。
多くの会社で「意思決定の機会」や「裁量の大きさ」というワードを聞きましたが、その中でもLeo Sophia Groupは特に意思決定出来る頻度も裁量の大きさもダントツだと感じました。
実際、今インターンシップで広告運用を任せていただいているのですが、1か月目から広告運用に携わり、毎日運用結果を見ながらPDCAを回せています。「裁量が大きい」という言葉通り、本当に自分で考えて自分で行動するチャンスを与えてもらっています。
これからに向けての意気込み
ー これからの意気込みをお願いします
繰り返しになりますが、最終的にLeo Sophia Groupを選んだ大きなポイントは、やはり意思決定の機会とスピードと裁量の大きさです。
インターンシップ生でありながら、「まず考えてやってみる」スタイルで、他社でインターンシップに行っている同期よりも着実に挑戦の機会をもらっていると思うし、実際に成長の実感も得られているので本当に毎日楽しいです。
就職活動で企業選びに悩んだ時期もありましたが、何よりも自分が成し遂げたいことは自分の頑張り次第と思っています。日々得られる経験を全て自分の糧にして、LSGで「爆速で稼ぐ」を実現出来るように頑張っていきます。
今後の活躍にぜひご期待ください！
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