BENEFITS

service and benefit program

社員の挑戦と安心の共存を目指して。

福利厚生

各種制度・手当

各種手当

IN-HOUSE SYSTEMS

ALLOWANCE

※正社員のみ該当する制度もございます。

全社員対象

ごちクルNOW(お弁当サービス)制度 

ごちクルNOW
(お弁当サービス) 制度 

GOCHIKURU NOW

ごちクルNowとは、4種類の中から1つ、好きなお弁当が食べられるサービスです。
Leo Sophia Groupでは、毎日全社員が600円分まで無料で利用できます。
週2日以上利用する社員が過半数を占めており、利用頻度が高い福利厚生のひとつです。

ウェルカムランチ制度

WELCOME LUNCH

新入社員の入社日から1ヶ月以内、新入社員を含め3名以上のランチ代を会社が補助します。
新入社員は期間内であれば、何度でも利用可能です。

自己研鑽サポート制度

SELF-STUDY SUPPORT SYSTEM

個人のスキルや知識の向上ないしはキャリアアップのための自己研鑽費用を会社が負担する制度です。
例:書籍の購入や有料セミナーへの参加等

社割制度 

EMPLOYEE DISCOUNT

Leo Sophia Groupの商品・サービスを特別価格で購入・利用できる制度です。
この制度を通じ、自社の商品・サービスに誇りを持ち、お客さまと向き合ってほしいという想いが込められています

家賃手当

RENT ALLOWANCE

⁩一人暮らしをされている方に付与いたします。※上限3万円/1ヶ月

産業医制度

OCCUPATIONAL PHYSICIAN

社員アルバイトに関わらず、希望者が利用できる制度です。
「健康診断で血圧が高いが対処法が分からない」「最近気になる症状があるので聞いてほしい」といった
”悩み”や”不安”など、気軽に相談することが可能です。

女性社員対象

エル休(生理休暇)

MENSTRUAL LEAVE

エル休とは、女性特有の体調不良や、休暇が必要な場合に利用できる特別休暇制度です。
2h単位で、半年で16hまで利用可能です。

パパ・ママ対象

産休育休制度 

MATERNITY AND CHILDCARE LEAVE

産休は、雇用形態を問わず、すべての出産対象者が利用できます。
育休は、お子さまが1歳になるまでの期間、男女問わず利用可能です。
※最長2歳になるまで延長可(条件有)

育児サポート休暇制度

CHILDCARE SUPPORT LEAVE SYSTEM

子どもの急な体調不良や発熱により帰宅が必要な場合に利用できる特別休暇制度です。
2時間単位で利用可能で、帰宅後はそのまま在宅勤務も可能です。

ベビーシッター割引券制度

BABYSITTER DISCOUNT

仕事と家庭生活のバランスを取り、業務に集中できる環境を提供するための制度です。
対象児童1人につき、1回あたり4,400円を上限に、1家庭につき、月あたり24枚まで利用可能です。

その他の制度

  • 慶弔見舞金
    従業員に祝い事や不幸が発生した時に会社からをお金を支給いたします。 ※結婚祝い金10万円 出産祝い金5万円 等

  • 夏季休暇
    毎年8月~10月末までに使用できる休暇制度です。※付与日数 合計 3日(連続していない取得も可)

  • 通勤手当
    通勤手当・自転車通勤 電車・バスの往復代を支給いたします。※上限3万円/1ヶ月

  • 有給休暇
    所定労働日数の8割以上勤務している方に付与いたします。

ABOUT US Leo Sophia Groupのこと

常に挑戦し続ける私たちのことを
より深く知ってもらうために。

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